06 厚生労働省

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    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時05 設備導入

    狙い目情報(厚労省):人材開発支援助成金

    ・内容:(ソフト系)雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための職業訓練等を実施した場合…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時05 設備導入15 海外

    ◆人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)(厚労省)【公募…

    ・内容:(ソフト系)外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主への助成・…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時09 住宅・建築

    ◆建設事業主等に対する助成金(厚労省)【公募】(狙い目)

    ・内容:(ソフト系・ハード系)建設労働者の雇用環境改善・技能向上・人材確保のための取組を行う建設事業主等への助成(6コ…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用05 設備導入06 IT・デジタル

    ◆人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)(厚労省)【公…

    ・内容:(ソフト系・ハード系)雇用管理制度の導入または業務負担軽減機器等の導入により離職率の低下に取り組む事業主への…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)(厚労省)【公募】(お勧め…

    ・内容:(ソフト系)高年齢者・障害者・母子家庭の母等の就職困難者をハローワーク等の紹介により継続雇用する事業主への助…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)(厚労省)【公募】

    ・内容:(ソフト系)中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主への助成・対象:雇用保険適用事業…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆キャリアアップ助成金(厚労省)【公募】(お勧め)

    ・内容:(ソフト系)有期雇用労働者等の正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主への助成(6コース)・対象:雇用保険適用…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用05 設備導入

    狙い目情報(厚労省):人材開発支援助成金

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の令和8年度予算の「人材開発支援助成金」です。https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/26sy…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    狙い目情報(厚生労働省):キャリアアップ助成金

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の令和8年度の「キャリアアップ助成金」です。・「キャリアアップ計画書」の事前提出が絶対:…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用03 販売促進05 設備導入

    狙い目情報(厚生労働省):業務改善助成金

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の令和8年度の「業務改善助成金」です。これまでの制度から「コースの再編」と「募集期間の短…

    • 06 厚生労働省
    • 令和8年1月11 医療・福祉

    ◆令和8年度 WAM助成(モデル事業)(厚労省)【公募】 

    ・内容:(ソフト系)国や自治体において政策化・制度化を目指すモデル的な福祉活動に対する助成制度・対象:社会福祉法人、…

    • 06 厚生労働省
    • 令和8年1月11 医療・福祉

    ◆令和8年度 WAM助成(通常助成事業)(厚労省)【公募】

    ・内容:(ソフト系)生活困窮者、ひきこもり状態にある者及び生活困窮家庭の子ども等の支援に係る民間団体活動助成事業・対…

    • 06 厚生労働省
    • 令和8年1月11 医療・福祉

    ◆令和7年度補正 WAM助成(厚労省)【公募】

    ・内容:(ソフト系)生活困窮者、ひきこもり状態にある者及び生活困窮家庭の子ども等の支援に係る民間団体活動助成事業・対…

    • 06 厚生労働省
    • 令和8年1月11 医療・福祉

    ◆令和7年度補正 WAM助成(厚労省)【予告】

    ・内容:(ソフト系)生活困窮者、ひきこもり状態にある者及び生活困窮家庭の子ども等の支援に係る民間団体活動助成事業・対…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用05 設備導入06 IT・デジタル

    ◆令和7年度 人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)(…

    ・内容:(ソフト系・ハード系)雇用管理制度の導入・実施への助成、従業員の作業負担を軽減する機器等の導入支援・対象:雇…