【内容】
多様な人材が自らの個性や能力を発揮しながら安心して働き続けられるよう、長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進など「働き方改革」による雇用環境の整備が必要とされています。
東京都では、都内中小企業等の働き方改革をサポートするため、次の3つの取り組みを行なっていきます。
①専門家による個別相談「TOKYO「働き方改革、ライフ・ワーク・バランス」相談窓口」
②法令知識から実践ノウハウを学べる「働き方改革集中講座」
③企業の課題解決をサポートする「専門家派遣」
https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/