【内容】
労務管理における労働の契約期間、労働時間、休日、賃金などの労働条件を明示した書面が、「労働条件通知書」です。これは、法律で作成が義務付けられており、労働社会保険の手続きや助成金申請で提出が求められる場合があります。自社の働き方や業種に沿った内容となるよう、最近の法改正の流れも踏まえて次の2点について解説します。
・労働条件通知書の基礎知識
・労働条件通知書作成の要点、関連する最近の法律改正の概要
【日時】
令和4年9月12日（月）14：00～16：00
【場所】
大野商工会議所 第1・2研修室
【費用】
無料
【ＨＰ】
https://www.ohnocci.or.jp/9-12%e9%96%8b%e5%82%ac%e3%80%80%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%ac%9b%e7%bf%92%e4%bc%9a%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85/