・関係：全業種
【内容】
東京都は、テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。
以下のStep1）から5）までの項目を順番通りにすべて実施した場合に、奨励金の申請が可能となります。
Step1）ポストコロナのテレワークや労働時間制度等に係るニーズや課題についての従業員調査を実施
Step2）社内にプロジェクトチームを設置し、調査結果を元に、労働時間制度を含む各課題の解決手法等を検討・決定
Step3）検討したテレワークルール、労働時間制度、課題の解決手法等を試行、検証
Step4）必要に応じて、ルールや労働時間制度、課題の解決手法等を見直し
Step5）新しいテレワークルール【注2】や労働時間制度、課題の解決手法等を社内外に周知
【対象者】
常時雇用する労働者が2名～999名以下の都内中堅・中小企業等（その他要件あり）
【補助】
20万円
【公募期間】
令和7年6月18日～令和8年2月27日
【ＨＰ】
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/telework/tele-teichakukyoka/tele-teichakukyoka.html