06 厚生労働省

並べ替え条件
新しい順
古い順
閲覧数順
    • 06 厚生労働省
    • 令和7年4月06 IT・デジタル11 医療・福祉

    ◆介護DXを利用した抜本的現場改善事業(厚労省)【公募】

    ・内容:(ハード系)DXを用いた介護施設等、在宅向けサービスにおける実証研究・対象:コンソーシアム(民間、大学等)・お…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用05 設備導入06 IT・デジタル

    狙い目情報(厚生労働省):人材確保等支援助成金

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の令和7年度予算の「人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)」です。…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用03 販売促進05 設備導入

    狙い目情報(厚生労働省):業務改善助成金

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の令和7年度予算の「業務改善助成金」です。厚生労働省の助成金の中では、使い勝手のよい助成…

    • 06 厚生労働省
    • 02 開発令和7年2月11 医療・福祉

    ◆令和7年度 障害者自立支援機器等開発促進事業(厚労省)【公募】

    ・内容:(ハード系)障害者自立支援機器の開発・対象:民間企業・お勧め度:①産業系(製造・小売)△  ④医療・福祉系△ ※マ…

    • 06 厚生労働省
    • 令和7年2月11 医療・福祉

    ◆令和7年度 地域の健康増進活動支援事業(厚労省)【公募】

    ・内容:(ソフト系)健康づくりの牽引役となる人材の育成、若しくは、主体的で自由な発想と、創意工夫や熱意を持って行われ…

    • 06 厚生労働省
    • 令和7年1月05 設備導入

    ◆受動喫煙防止対策助成金(厚労省)【募集】

    ・内容:(ハード系)指定たばこ専用喫煙室の設置への補助・対象:中小企業・お勧め度:全業種△※指定たばこ専用喫煙室を設置…

    • 06 厚生労働省
    • 令和7年1月11 医療・福祉

    ◆令和7年度 WAM助成(モデル事業)(厚労省)【公募】 

    ・内容:(ソフト系)国や自治体において政策化・制度化を目指すモデル的な福祉活動に対する助成制度・対象:社会福祉法人、…

    • 06 厚生労働省
    • 令和7年1月11 医療・福祉

    ◆令和7年度 WAM助成(通常助成事業)(厚労省)【公募】

    ・内容:(ソフト系)生活困窮者、ひきこもり状態にある者及び生活困窮家庭の子ども等の支援に係る民間団体活動助成事業・対…

    • 06 厚生労働省
    • 令和6年1月令和7年1月01 創業・雇用03 販売促進05 設備導入

    ◆業務改善助成金(厚労省)【一部募集延長】(お勧め)

    ・内容:(ソフト系・ハード系)生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)・対象:事業場内最低賃金と地…

    • 06 厚生労働省

    狙い目情報②(厚生労働省):令和6年度補正予算

    本日の狙い目情報は、厚生労働省の「令和6年度補正予算」です。この中から面白い事業を抜き出してみました。参考にしてくださ…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)(厚労省)【募集中】

    ・内容:(ソフト系)不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を整備し、労働者が利用・対象:中小企業事業主・お…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)(厚労省)【募集中】

    ・内容:(ソフト系)育児期の柔軟な働き方に関する制度を複数導入し、育児に係る柔軟な働き方支援プランに基づき、労働者が…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(厚労省)【募集中】

    ・内容:(ソフト系)育休復帰プランを作成し労働者が育児休業を取得・対象:中小企業事業主・お勧め度:全業種△※制度を導入…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)(厚労省)【募集中】

    ・内容:(ソフト系)介護のための柔軟な就労形態の制度を導入し、利用者が生じた中小企業事業主に支給・対象:中小企業事業…

    • 06 厚生労働省
    • 01 創業・雇用随時

    ◆令和6年度補正 両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)(厚労省)【…

    ・内容:(ソフト系)育育児休業中の労働者の業務を代替する労働者に手当を支給等・対象:中小企業事業主・お勧め度:全業種△…