・関係：全業種
【内容】
人手不足時代の人材活用と職場のハラスメント対策を学ぶ、中小機構近畿本部とKECC（関西圏雇用労働相談センター）共催のオンラインセミナー（全2回・参加費無料）。第1回は高齢者・外国人・障害者・副業・女性など多様な人材の採用手法と労務管理の実務対応を事例で紹介、第2回はスタートアップ向けに職場のハラスメント（パワハラの定義・6類型、自社点検）をワークを交えて学ぶ。起業家・経営者・人事労務担当者等が対象。
【日時】
第1回：令和8年11月20日（金）14：00～15：30（主に中小企業向け／申込締切11月19日）
第2回：令和8年11月26日（木）14：00～15：30（主にスタートアップ向け／申込締切11月25日）
【場所】
オンライン（Zoomウェビナー）
【ＨＰ】
https://www.smrj.go.jp/press/2026/qsktgp000000ecm4-att/20261020_kinki_press01.pdf