・関係：全業種
【内容】
女性活躍推進法の改正により、令和4年度から従業員101人以上300人以下の企業にも行動計画の策定等が義務付けられるなど、会社を挙げた女性活躍の推進が求められています。
そこで、東京都では、行動計画の策定に関する研修・コンサルティング等を実施します。また、企業において女性が個性と能力を十分に発揮して活躍できるよう、女性従業員のキャリアアップにつながる様々なメニューをご用意しました。
受講料等は無料です。女性活躍、ダイバーシティを推進する経営者の方、キャリアアップを目指す女性の皆様は、是非ご活用ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/04/27/22.html